Lo strumento di selezione candidati
che ti mancava.
Kosmy supporta il tuo lavoro di HR: struttura le informazioni del colloquio, le organizza in modo chiaro e ti lascia libero di concentrarti sulla cosa che conta davvero — la valutazione delle persone.
Provalo ora — è gratisNessuna carta di credito. Nessuna installazione.
Kosmy non compete con LinkedIn — è il pezzo che manca dopo.
Usi LinkedIn per trovare e filtrare i candidati. Usi Kosmy per valutarli una volta che sono in colloquio. LinkedIn si ferma al contatto. Kosmy inizia da lì.
Il problema che conosci bene
Finisci un colloquio di un'ora e passi 30 minuti a scrivere la scheda a mano
Dopo una settimana e 10 colloqui non ricordi più i dettagli di ciascun candidato
Confrontare 3 candidati diventa un casino di note sparse su Word, email e appunti
Il formato cambia ogni volta a seconda di chi ha fatto il colloquio
Il CV è in inglese, il colloquio in francese — tradurre e valutare il livello linguistico richiede tempo extra
Come funziona
Tre passaggi, meno di un minuto
Premi il microfono per iniziare
Scarica la trascrizione
Su Teams vai su Altro → Trascrizione dopo il colloquio. Su Zoom la trovi nelle registrazioni. Anche note o appunti veloci vanno benissimo.
Carica su Kosmy
Incolla il testo o carica il file direttamente. Seleziona "Colloquio HR" come tipo di output e clicca Genera.
Scheda pronta in 30 secondi
Competenze, punti di forza, red flag, motivazione e raccomandazione finale. Scaricabile in PDF o condivisibile col team.
Prima e dopo
Stesso colloquio, risultato completamente diverso
“Marco — 5 anni exp, SaaS, vuole 45k, disponibile subito. Sembrava ok ma un po' freddo sul team. Conosce Salesforce. Non aveva studiato bene l'azienda. Forse procedere? Boh, devo riascoltarmi la registrazione...”
Marco Bianchi — Account Manager
Competenze rilevate
Gestione portfolio SaaS 2M€ · Salesforce · HubSpot · Negoziazione
Punti di forza
Forte orientamento ai numeri · Disponibilità immediata · Esperienza settore
Red flag
Preferisce lavoro autonomo · Motivazione aziendale superficiale · Gestione conflitti vaga
⚡ Raccomandazione: Da valutare — secondo colloquio su soft skill
Cosa cambia davvero
Formato sempre uguale
Ogni scheda ha la stessa struttura, indipendentemente da chi ha fatto il colloquio. Confrontare i candidati diventa semplice.
Niente più dettagli persi
Tutto quello che è stato detto viene catturato e organizzato. Anche il colloquio di 3 settimane fa rimane cristallino.
Confronto candidati in un click
Metti a confronto più candidati sulla stessa posizione — Kosmy li analizza fianco a fianco e indica chi si avvicina di più al profilo cercato.
Colloqui in qualsiasi lingua
Colloquio in inglese, francese o tedesco? Kosmy rileva automaticamente la lingua, traduce e aggiunge una sezione dedicata alla valutazione del livello linguistico del candidato.
Condivisione immediata
Scarica la scheda in PDF o condividi il link con il manager che deve approvare. Senza email con allegati sparsi.
Un archivio di candidature
Tutti i colloqui salvati per ruolo, organizzati in progetti. La prossima volta che apri una posizione hai uno storico pronto.
“Prima passavo un'ora dopo ogni giornata di colloqui a scrivere le schede. Ora lo faccio mentre aspetto il caffè.”
— HR Manager, azienda tech, 50 dipendenti
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